GenPI.co 
Selain pola tidur, pola makan sehat juga perlu dijaga. Selain diri sendiri yang harus menjaga, pihak divisi HRD perusahaan yang mengelola karyawan juga perlu untuk mengingatkan agar karyawan selalu menjaga pola hidup sehat walaupun shift malam. Ketika jam kerja karyawan diatur dengan proporsional, maka produktivitas pun bisa meningkat.
Demikianlah tips yang penting untuk mengelola jadwal kerja karyawan, khususnya terkait kerja shift. Meskipun pada umumnya jam kerja karyawan adalah pagi sampai sore, tapi juga tidak menutup kemungkinan untuk bekerja di malam hari. Setiap perusahaan yang layanannya berlangsung 24 jam tentu perlu memiliki jadwal shift, sehingga semua bagian perusahaan tetap bisa beroperasi.
Jadwal shift yang diterapkan bukan hanya untuk mendukung operasional perusahaan tapi juga memperhatikan kondisi karyawan. Dengan penerapan kebijakan yang tepat, semua pihak akan diuntungkan.
BACA JUGA: Mengapa Perlu Menggunakan Aplikasi Payroll Online? Berikut Ulasan Lengkapnya
Dengan aplikasi roster dari Mekari Talenta perusahaan akan lebih efisien karena fiturnya mendukung apa yang dibutuhkan agar perusahaan tetap produktif. Anda bisa mengelola karyawan sesuai kebutuhan dan tidak ada batasan jumlahnya.
Ini jelas hemat biaya karena tinggal membayar sesuai dengan jumlah karyawan yang didaftarkan. Hubungi tim Mekari Talenta dengan mengunjungi websitenya apabila Anda ingin tahu lebih lanjut tentang aplikasi roster ini. (*)
BACA JUGA: 5 Manfaat Menggunakan Aplikasi Shift Kerja untuk Kelola Jadwal Kerja Karyawan
Video populer saat ini:
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
