GenPI.co 
Setelah penghitungan selesai, hasil ini akan diperiksa kembali untuk diverifikasi akurasi datanya untuk menghindari kesalahan barulah gaji didistribusikan ke karyawan.
3. Pasca-penggajian
Setelah gaji didistribusikan maka proses akan diteruskan ke tahap pencatatan semua transaksi penggajian oleh bagian HR dan Finance.
Semua transaksi penggajian ini kemudian akan dimasukkan ke dalam buku kas perusahaan sebab gaji merupakan biaya operasional yang penting dicatat.
BACA JUGA: Aplikasi Stock Opname: Pengertian, Contoh Cara Membuat Laporannya
Karenanya dengan menggunakan aplikasi payroll akan menghemat banyak tenaga dan waktu dalam mengelola penggajian karyawan.
Selain itu aplikasi juga dapat menekan pengeluaran perusahaan hingga menghindarkan kesalahan. Dengan pengelolaan, perhitungan dan pendistribusian gaji yang dapat diselesaikan dalam waktu singkat tentu akan menghemat banyak waktu bagian HR dan Finance.
BACA JUGA: 7 Manfaat Menggunakan Aplikasi Absensi Kehadiran untuk Bisnis
Dengan demikian, mereka akan mempunyai banyak waktu untuk fokus pada pekerjaan penting lainnya.
Mempunyai aplikasi yang dapat diandalkan untuk penggajian juga akan menjadi kelebihan tersendiri karena perusahaan tidak perlu menggunakan jasa pihak ketiga dalam hal penggajian.
BACA JUGA: Mengenal Aplikasi Akuntansi, Manfaat, Tujuan, dan Rekomendasinya
Manfaat Pengaplikasian Aplikasi Payroll Pada Perusahaan
Manfaat utama yang akan dirasakan perusahaan dengan penggunaan aplikasi payroll adalah mereka tidak perlu khawatir lagi akan kesalahan yang mungkin terjadi dalam penggajian maupun pengirimannya.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
